Nah yo soy analógico 
Pero resulta tan fácil como subir vídeos haciendo el tonto y de vez en cuando poesías profundas.
Como dijo el gran poeta conejo malo, AKA Bad Bunny, “tengo el DM explotao y los dejo en leidos.” 
1 me gusta
Si haces eso te garantizo que perderás más valor para ella. Y no parece que te valore mucho 
No parece que lo comprendas.
Te aconsejo que escuches los podcasts que te recomendé.
¡NO HABLES CON ELLA NADA!
¡IGNORALA!
Quizás sea que cada uno tenemos nuestro carácter.
Mucha suerte y se fuerte.
Te mereces una mujer que te valore más.
7 Me gusta
Como dicen en Forocoches, gym y contacto cero.
4 Me gusta
¿No querías arroz? Pues toma, dos tazas 
2 Me gusta
IQ 135 ? que es la inteligencia? Y la inteligencia emocional?
2 Me gusta
Nah eso solo es para presumir, además te deja en tierra de nadie, te cuesta comprender a la gente promedio y al los verdaderos genios de más de 150 CI que dominan el mundo, Musk, Peter Thiel, Zuckerberg, Xi Jimping, Bezos, Gates, etc.
1 me gusta
Para acabar con la parte del orgullo y el ego voy a copiar unos fragmentos del pensamiento del Dr David R. Hawkins:
La persona orgullosa está constantemente a la defensiva, porque el engreimiento y la negación la hacen muy vulnerable. Por el contrario, la persona humilde no puede ser humillada, porque ha soltado el orgullo
El orgullo masculino, por los programas que la sociedad considera propios para su sexo, bloquea el desarrollo emocional y psicológico de la mayoría de los hombres. Ahora algunas mujeres se están uniendo a las filas del orgullo sexual, lo que agrava el problema e intensifica la guerra de sexos.
Orgullo vs amor
El orgullo, al ser una posición vulnerable, siempre implica alguna duda que aclarar, y el oponente se centra rápidamente en ella
Echemos un vistazo a algunos tipos de orgullo con los que hemos sido programados y veamos cómo soportan nuestro examen. El orgullo por la familia, por el país y por nuestros logros son los ejemplos típicos que vienen a la mente. ¿Es realmente el orgullo la más elevada de las emociones humanas? El hecho de que se caracterice por una actitud defensiva demuestra lo contrario. Cuando estamos orgullosos de nuestras posesiones o de algunas organizaciones con las que nos identificamos, nos sentimos obligados a defenderlas. El orgullo por nuestras ideas y opiniones conduce a interminables argumentaciones, conflictos y aflicciones.
El amor es un estado emocional más elevado que el orgullo. Si amamos to do lo que hemos señalado anteriormente (familia, país, logros), no dudamos de su valor. No tenemos que estar a la defensiva. Cuando el verdadero reconocimiento y el conocimiento reemplazan a la opinión, que es parte del orgullo, no hay lugar para la discusión. Nuestro amor y aprecio por algo es una posición sólida que no puede ser asediada.
Cuando amamos algo verdaderamente y, por lo tanto, somos uno con ello, vemos su perfección intrínseca. De hecho, sus «defectos» son parte integrante de su perfección, porque todo lo que vemos en el universo está en proceso de devenir. En este proceso, su perfecta evolución es parte de esa perfección. Así, la flor a medio desplegar no es una flor imperfecta que necesite defensa. Por el contrario, su floración está procediendo con perfección precisa de acuerdo con las leyes del universo. Asimismo, todos y cada uno de los individuos del planeta están desplegando, acrecentando, a prendiendo y reflejando esta misma perfección. Podríamos decir que el despliegue del proceso evolutivo se está llevando a cabo de manera precisa de acuerdo a las leyes cósmicas.
Una razón por la que necesitamos ser humildes con respecto a nuestras opiniones es que estas cambian a medida que profundizamos en cualquier tema o situación. Lo que parece ser de una determinada forma tras un examen superficial, a menudo resulta ser muy diferente cuando entramos en ello. En esto consiste la consternación del político que hace promesas basadas en fantasías sobre lo que es posible. Pero, a medida que asume el poder, se da cuenta de que las cosas son muy diferentes de cómo las había pensado.
7 Me gusta
1 me gusta
Yo en las 2 partes no creo mucho la verdad, y cuando te piden un tiempo es por que normalmente no tienen mucho interes
3 Me gusta
Bueno pido perdón si molesta, pero aprovecho para pediros opinión :
Ahora en verano nuestro jefe nos obliga a echar horas extras pagandonos 10€/ hora, y
Ami me da coraje por qué en mi contrato no pone nada más que 40h/semanales,
Pasa que si me no las echo me da miedo que me despidan, y eso que estoy fijo… Pero es que ya se pasa quiere que estemos hasta las 11 las noche si hace falta para terminar trabajos…
1 me gusta
Sin conocer tu caso, nunca he comprendido la gente que solo va a trabajar y a final de mes cobrar y punto… que no sienten empatía o no se involucran cuando su empresa les necesita, que no aspiran a más dentro de la empresa y ese tipo de gestos normalmente a la larga se ven recompensados.
Si no estás fijo, no te toca otra que tragar, y si estás fijo y todo el mundo arrima el hombro menos tu, pues no se si te despedirán o no, pero lo más normal es que te viesen de otra manera después de ello.
Ahora bien estoy de acuerdo en que hay que poner límites (no es lo mismo que te hagan eso 1-2 semanas que 3 meses…), y que se trabaja para vivir y no se vive para trabajar… pero con los tiempos que corren… no digo que nos tengan que explotar, pero de bien nacido es ser agradecido, y a lo mejor cuando la faena ha bajado y nos “hemos” tocado los huevos, quizás ahí no te hayan mandado a casa o te hayan dicho algo.
Espero que no te moleste, es mi opinión en base a mi experiencia y los trabajos que he tenido.
4 Me gusta
La proxima vez que veas a un niño dale 2 juguetes y cuando se canse de uno quitasele ya veras que pasa… pues con las mujeres es lo mismo, si una mujer te pide tiempo probablemente es porque a visto a las amigas golfear y cree que quiere lo mismo pero cuando pierde lo que quiere de verdad vuelve,siempre vuelve. Una mujer en realidad solo quiere un hombre que sepa dominarla y llevarla, es asi de simple.
3 Me gusta
Si señor toda la razon, pero por desgracia en tiempos de socialismo los vagos proliferan.
2 Me gusta
Hacia el control de los sentimientos.
Primero debemos entender cómo funcionan los sentimientos, son programaciones ancestrales que compartimos con los otros mamíferos. Nos ayudaban a la supervivencia en un entorno salvaje.
Unos relacionados con la agresión, otros con la reproducción y otros con la mera supervivencia.
Empecemos con los relacionados con la lucha o huída.
La ira nos prepara para una confrontación y el miedo para escapar, ambos alterando nuestros neurotransmisores y hormonas , como las catecolaminas, el cortisol, etc.
El problema es que en la sociedad actual no podemos dar rienda suelta a la finalidad de estos sentimientos, pues es probable que acabasemos en la cárcel. Su continúa represión genera todo tipo de problemas, los principales el estrés y la ansiedad.
Otros más complejos como la envidia nacen de nuestro sentimiento de inferioridad, por lo que debemos aunque sea ante nosotros mismos minisvalorar a los demás para poder sentirnos medianamente satisfechos.
De todos estos sentimientos negativos no debemos avergonzarnos, pues son instintivos. Solo comprender que no nos ayudan en nada, pues nuestra capacidad racional los ha superado.
Hasta en una pelea resulta más efectiva la calma y es saber hacer que enfadarse de manera irracional, ya que incluso las ventajas de las hormonas/neurotransmisores como la adrenalina se pueden solicitar a discreción una ve tienes el control de tus sentimientos.
5 Me gusta
Intenta hablar con tu jefe, pregunta tus dudas.
Después, si sigues en desacuerdo, busca otro trabajo.
También depende de lo necesitado que estés de trabajo. No es lo mismo un soltero que un casado con hijos e hipoteca.
2 Me gusta
Más razón que un santo, solo que hoy pues me he sentido tonto, por qué no se quedaba mucha gente y yo pues si
1 me gusta
Muchas gracias
2 Me gusta
Muchas gracias , si nos sacan de quicio perdemos la razón, y sin está nos manipulan
1 me gusta
Algo yo tambien aprendi,y es que cuanto mas te vuelcas o te desvives por una empresa ,mas desagradecidos y valorado te tienen (Habra casos puntuales)…
Al final los ascensos,mejores puestos,o localizaciones de trabajo ,lo reciben el amigo de…,el chivato de…,el que mas te va protestar pr su derechos…,etc etc…
En los trabajo SIEMPRE HE SIDO DE LOS DE DECIR SI A PRACTICAMENTE TODO,(realizar horas de mas, realizar actividades extras, fuera de mi jornada pensar en detalles sobre el puesto en el que estoy para ir mejor,el hacer dias extras cuando se necesita,trabajar hasta por 700 wuros 40 horas semanales…) y al final SIEMPRE SIEMPRE SIEMPRE, cuando mejor me ha ido,es cuando he aprendido a decir no…(mas respeto te dan,mas miran por tu situación, mas se dedican a cumplir contigo,etc)
A no ser que sea una empresa muy pequeña donde te una ya algo muy fuerte,o que lo que te hagan solo sea alguna semana puntual,lo mejor es ceñirse a lo que te toque,tus obligaciones,tus derechos,y punto… al final nunca nadie te agradecera nada,y si el agradecimiento es no echarnos a cambio de abusar,eso no me vale ni valoro.
10 Me gusta
En mi caso, entre como mozo de almacén en una empresa de 95.000 trabajadores, por la noche de 22:00 - 06:00, y el decir siempre que si a todo quedarme horas extras, ir en mi día libre, todo (ser un chupapoyas como me decían), básicamente implicarme y sacarme el B2 de inglés a la vez (jamás me acostumbré a ese horario y muchas semanas trabajabas 6 días durante 2 años), me sirvio para promocionar a un muy buen puesto de trabajo de 8:30 a 18 de lunes a viernes y me formaron y me pagaron los estudios por así decirlo… cuando solamente a nivel académico tengo el bachiller y el B2 de inglés, pero aquí apuestan mucho por el valor del trabajador sus aptitudes y la promoción interna.
Obviamente cada uno hablamos desde lo que nos ha tocado
4 Me gusta